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    kiyo560808
    kiyo560808 友達もやめてる人結構いる気がする。

    2020/07/27 リンク

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    mutevox
    mutevox “背景には、仕事への不満や、長時間労働で家庭との両立が難しいとの不安があり、国家公務員の働き方改革が急務となっている実態が浮き彫りとなった”

    2020/07/26 リンク

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    mkotatsu
    mkotatsu 民間との比較も知りたいし30未満女性の数値も大変気になる / 15%程度なので少なく思えるとも、もうあらかた辞めた後で最近辞めたがる人が増えたのか、どうなんだろ

    2020/07/26 リンク

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    akisibu
    akisibu 才能への怨恨。Non-Skilledで中高年で野に放り出される恐怖。持続不可能な働き方。官と民間とのギャップ。辞めた女後輩に共感→https://anond.hatelabo.jp/20121029193403 公務員辞めたい人向けコンテンツ→https://www.yakuninhaigyo.com/

    2020/07/25 リンク

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    mobits
    mobits はてな民 元官僚多くてワロタ

    2020/07/25 リンク

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    momonga1123
    momonga1123 他の会社もこんなもんでは? どんな仕事もやる前とやり始めてからのギャップはある

    2020/07/25 リンク

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    schweintan
    schweintan 早めに退職しないと官から民に脳を変換できなくなるよ

    2020/07/25 リンク

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    nanamae
    nanamae そんなにでもないんだなという思いとそもそも匿名性をこれっぽっちも信用していない可能性あるなという思いがある

    2020/07/25 リンク

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    retire2k
    retire2k 官僚は出世していけば薄給ではくなるが、そこまで生き残るのが大変だからな。昔は途中で脱落しても天下りで生涯賃金数億円とも言われていた。ただ、その天下り先を作るために働くという矛盾。

    2020/07/25 リンク

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    gaku_ds
    gaku_ds うちの会社に来て欲しい

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    regulus83
    regulus83 内閣人事局の調査だから、正直に回答してないって可能性もあるよね。

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    nuara
    nuara バカ(政治家)に使われて闇落ちする(落ちないと辞職させられる)上司見てるのが辛いからではないか。ロールモデルがない。

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    otihateten3510
    otihateten3510 この統計、官僚以外でもそんなもんだろ

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    paku7651
    paku7651 過労を強いられた上に悪事に加担させられ心病んで自死に追い込まれるからな。逃げろ。

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    yamuchagold
    yamuchagold 学生時代に「局あって省なし、省あって国なし」と習ったけど、本当にその通りだよね。

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    corydalis
    corydalis えーっと、バブルの頃から激務関係なく官僚ボロボロ辞めて民間に行ってるんだが、大騒ぎするようなこと?。当時の銀行員が一般預金者をゴミ呼ばわりしたように、国民を見下してる話も聞く。今やアベ様の官僚でしょ?

    2020/07/25 リンク

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    akikonian
    akikonian 7人にひとり離職は優良企業てどんなブラックで働いてんだよ…

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    sahaE233
    sahaE233 履歴書の資格欄に国家一種って書きたい!!

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    diveintounlimit
    diveintounlimit そのへんの層って短期間で辞める人が多い層なのでは?民間だとどういう平均値が出るのか比較で出して欲しい。辞めたい言いながら続けてる人は周りにいるじゃろ?共同のいつもの現政権批判のように見える。

    2020/07/25 リンク

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    raamen07
    raamen07 1/7しか辞めないのは優良企業では。

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    tsutsuji360
    tsutsuji360 民間より離職率低くない?

    2020/07/25 リンク

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    advblog
    advblog うーん

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    TokyoWorker
    TokyoWorker そりゃそうだよな、としか思えないくらい。 早く辞めて上げたほうが、国も重い腰を上げやすくなるから、国の為でもあるのでは?

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    yokosuque
    yokosuque 官僚で括られてるけど、省庁別だと予算少ないところほど割合高かったりして。

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    roja123
    roja123 俺も辞めた口だが、社会のためにとか思って選ぶなら絶対にミスマッチだからやめとけ。俺は40手前で抵抗虚しく力尽きた( ・ω・)

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    soraironikki
    soraironikki ①激務でも高給なら我慢できる。しかし元々公務員は薄給。②薄給でも名誉があれば我慢できる。しかし今の官僚の印象は、汚職と議員の下僕。③名誉が無くても使命感があれば我慢できる。しかしそれも皆無→転職一択

    2020/07/25 リンク

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    bml
    bml https://ameblo.jp/strategic-career/entry-11198468220.html 意向はあっても実際辞めるまで行くのは少ない。まぁ意向ですからねw

    2020/07/25 リンク

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    fai_fx
    fai_fx 7人に6人は民間には移れる自信がない無能。と読むべきか、6人は今の職場に大満足と読むべきか..。

    2020/07/25 リンク

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    ryu-site
    ryu-site 昔からそんなもんちゃうかな、上に行けないと途中退官して天下りだし

    2020/07/25 リンク

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    snare_micchan
    snare_micchan もっと魅力的な仕事に就きたいと思ってる若手官僚は7.4%しか居ないということだよこれ。民間だと大手でも3年離職率は24.4%あるのに比べてかなり低いね

    2020/07/25 リンク

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