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優秀な女性が出世競争に負ける理由 -出世競争・男の言い分 | PRESIDENT WOMAN Online(プレジデント ウーマン オンライン)
■編集部より指令 企業の人事担当者はよく、「採用の際に実力だけで選んでいると、女性ばかりになってし... ■編集部より指令 企業の人事担当者はよく、「採用の際に実力だけで選んでいると、女性ばかりになってしまう」なんて言います。それくらい、優秀な女子大学生は多い。 ところが、ポジションに差がつき始める10年後、男性の昇進のほうが明らかに早いという結果になっています。 組織内での教育のしくみ、本人のモチベーションなど理由はいろいろあると思いますが、女性が入社後も成長し続けるためのコツを教えてください。 ■佐藤留美さんの回答 女の野心、出世欲、権力欲 -出世競争・女の言い分 http://president.jp/articles/-/11867 ■大宮冬洋さんの回答 男性は仕事にその全存在をかけている 語弊を恐れずに言いますと、女性は男性と比べると仕事に対する覚悟というか必死さが足りないと思います。「そんなことはない。隣の席で鼻毛を抜いているぼんやり君よりも私のほうがはるかに真面目に働いている!」
2014/02/18 リンク