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採用シーズンまでに見直したい、優秀な人材を引き寄せる「5つの採用戦略」 (Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン))
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新年度が近づくと、採用マネージャーはチームと会社の継続的な成長を確保するために、追加予算を与えら... 新年度が近づくと、採用マネージャーはチームと会社の継続的な成長を確保するために、追加予算を与えられ、新入社員を迎える準備をし始める。しかし、最適な人材を見つけるのは簡単なことではない。 適切な採用戦略でプロセスを効率化し、コストのかかるミスマッチを最小限に抑えれば、新しい人材が加わるたびにチームや会社を強化することができる。本稿では、チームの採用計画や採用プロ...