ITエンジニアに送る「はじめての時間管理術」

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wushi ITエンジニアに送る「はじめての時間管理術」 − ＠IT自分戦略研究所

2011/08/10 リンク

shutaro 時間指定ありなアポイントメントと時間指定なしなタスク、タスクは実行日付だけ無理にでも決めてしまえ、なるほど

2010/01/28 リンク

imai78 時間も立派なリソースなのできちんと管理しておきたいところ。

2010/01/28 リンク

blueribbon タスクを実行日別に振り分けておく習慣がつくと「今日やるべきタスク」は、すでにいくつかに絞り込まれた状態になっている。その中から1つ選び出すのなら、ほとんど迷うこともないし、すぐに仕事をスタートできる。

2010/01/27 リンク

hiroomi 「●時間が指定されている仕事=アポイントメント ●時間が指定されていない仕事=タスク」

2010/01/27 リンク

wordi 手順は「粒度の大きいタスクは分割し、予定が少ない日優先でタスクを振り、当日カレンダーの隙間にタスクを振る」、成果は「事前準備のおかげで1日の作業量が平準化され、迷わず目の前のタスクに集中できる」

2010/01/27 リンク

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ITエンジニアに送る「はじめての時間管理術」

仕事をする際、基本となる「時間管理」。しかし、「自分には向かない」「スケジュールどおりにいかない... 仕事をする際、基本となる「時間管理」。しかし、「自分には向かない」「スケジュールどおりにいかないから面倒くさい」と思っている人はいないだろうか？しかし、時間管理とは、実に「簡単」で「フレキシブル」なものなのだ。時間管理術のプロが、すぐに始められる「時間管理術」を紹介する。納期の前日に「バタバタ」と慌てて仕事を片付ける……。あなたはそんな「バタ男」（もしくはバタ子）になっていないだろうか？バタバタしたいわけでは決してない。なのに、いつもバタバタしてしまう。だとしたら「タイムマネジメント」（時間管理）を試してみてはいかがだろうか。タイムマネジメントとは、文字どおり「時間をどう使うか」を考えて行動することだ。つまり、「事前に時間の使い方を計画して行動すること」である。このタイムマネジメント次第で「バタ男」状態は大きく改善できる。「計画どおり？無理むり」――タイムマネジメントにまつわる