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記事へのコメント14件
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osugi3y
うちの職場では自分に対してはタメ口ではないが自分より勤続年数の長い先輩男性社員とタメ口で喋っている女性従業員がいる。自分の感覚からはあれ？ってなるが本人同士が問題ないと思ってるんならいいかなって思う
notio
これなぁ。毎回人によって言葉遣いが変わるのは失礼と指導しても必ず新しい人がそうなるんだよなぁ。男性が圧倒的に多いが、女性もそこそこいたりするので、相手を見て対話する人がどれだけ多いかってことでもある。
kou-qana
強い声で話すとかどうだろう。キンキン声にわずかに息を混ぜて、腹筋つかって、胸部共鳴する深い声で、仕事できそうな高めの役職についてそうな喋り方にしてみる。たまに相手の返事にかぶせて〜ですよね？とか言う。
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私は入社3年目の女である。 業界的に比較的男性が多く、助成金や認可のために地方の関連協会や関連団体... 私は入社3年目の女である。 業界的に比較的男性が多く、助成金や認可のために地方の関連協会や関連団体に電話することが多い。 その時電話を出る女性は敬語で話してくれるが変わられた担当者は大抵男で、最初敬語だったのにどんどん崩れていき最終的にタメ口になる。 同じ業務をしている男性の先輩はそんな事ないらしい。 本当にムカつくし、女だからって舐めてるだろうけど仕事なんだからちゃんと敬語使えよって思ってしまう。 何回「ところでなんでタメ口使ってんの？」って言いたくなったことか。 しかし問い合わせの際会社名を名乗らないと話が進まないことが多いし、何度も電話する場合も頻繁あるため余計な諍いを立てると面倒なことになる。 波風立てず指摘する方法が欲しい…。
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2022/10/22 リンク