気に入った記事をブックマーク
- 気に入った記事を保存できます
保存した記事の一覧は、はてなブックマークで確認・編集ができます
- 記事を読んだ感想やメモを書き残せます
- 非公開でブックマークすることもできます
エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント135件
- 注目コメント
- 新着コメント
pikopikopan
短期記憶に問題ある事と、聞き取り難ある事と、思い込みでミスしやすい体質を把握して言ってくれてるの優しい。1番いいのは上司が紙書いて、音声録音がいいよ。本人に書かせると抜けるから。そしたら少しはミス減る
bnckmnj
直前の質問にしか反応できない性格をこんなに理解してもらえるの、貴重な職場ダナー。上司「ミスを繰り返さないように、自信があっても確認を習慣にして（結論）」と何度も簡潔に言ってきてだめだったんだろうな。
kaloranka
あなたが何で怒っているかだけじゃなく、あなたの気持ちは手に取るように何でもわかる。むしろあなたが一番あなたの本当の気持ちをわかってない。だから何も言わなくていい。こちらに全て任せて欲しい。
muryan_tap3
普通は何で怒ってると思うかなんて、毎日同じ注意しても繰り返し同じ迷惑をかけられ続けてるお母さんみたいな事は他所の大人に言わない。いつもいつも余程だから、ちょっと位は考えるかと確認してみたんだろうな
plutonium
この上司は具体的なアドバイスもしているのでいいのだが、大抵仕事ができない人に優しくしたって仕事ができるようにはならず、優しさはパワハラで詰られないようにするための言い訳でしかない事例が増えているなあ
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
いまの話題をアプリでチェック！
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
上司「なんで俺が怒ってると思う？」俺「上司の性格が幼稚だからでは？」
上司「そうだね、それもある。俺の幼稚さに少し歩み寄って欲しくて増田くんを呼んだんだ」 俺「はぁ」 ... 上司「そうだね、それもある。俺の幼稚さに少し歩み寄って欲しくて増田くんを呼んだんだ」 俺「はぁ」 上司「でも手淫は、増田くんのミスの多さなわけよ」 俺「はぁ」 上司「もちろんミスくらい誰でもあるし、最初はして当たり前だし、いつもできてても失敗する事くらいあるよ」 俺「そっすね」 上司「でもあまり繰り返して欲しくないんだよ、わかるか？」 俺「はぁ」 上司「俺今なんて言った？」 俺「わかるか確認しました」 上司「たしかにした、でもそれが言いたかった訳じゃない、俺が何を伝えたいかわかったか？」 俺「ミスは誰でもあるって」 上司「まぁそうなんだが、ミスを繰り返さないでほしいって事な」 俺「はぁ、ミスを繰り返さない」 上司「そう、そうなんだよ、繰り返さないでほしい」 俺「頑張ります」 上司「そう、頑張ってほしい、頑張って欲しいから、今度からわかってると思ってるって事ほど聞いてくれ、俺に」 俺「はぁ」
ブックマークしたユーザー
すべてのユーザーの
詳細を表示します
詳細を表示します
2021/10/08 リンク