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    deep_one
    deep_one やばくない段階で怒るっていうのもアンガーマネージメントじゃなかったか。/『いったん飲み込んで、そのまま二度と出てこない』それ、マネージメントできてないから。一番駄目なパターン。

    2018/05/08 リンク

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    dal
    dal 上手に感情管理出来る事がアンガーマネージメントであって上手にできなかったらアンガーマネージメントではない、みたいなのほんと詭弁だと思う。まるで誰にでも出来るライフハックのように言われても困る。

    2018/05/01 リンク

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    Cujo
    Cujo 『最終的には落ち着くべきところへ落ち着く』ここでぷらまいぜろになるというぜんていがげんそうだから。。。。。

    2018/04/30 リンク

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    lisa-rec
    lisa-rec 「アンガーマネジメント」って悪用されそうではあるね。

    2018/04/29 リンク

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    filinion
    filinion 追記を読んだ上で書くけど、社会運動でも、自分たちの怒りを「部外者に伝わりやすい言葉」で発した方が有利だと思う。怒ってる弱者に「言葉が乱暴だからダメ」とかいうトーンポリシングに荷担する気もないけれど。

    2018/04/29 リンク

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    ueshin
    ueshin 政治の怒りを抑えることは、敗北主義や隷従だと批判する考え方もあるね。ただ日常の生活において怒りつづける人生が平安であるとは思えないし、変わらない対象に怒りの犠牲者になりつづけるのもね。

    2018/04/29 リンク

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    mutinomuti
    mutinomuti アンガーよりアンカーの話しようぜ(´・_・`)

    2018/04/28 リンク

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    kanagawakama
    kanagawakama 増田が言いたいのはもっと「アサーティブ」なコミュニケーション社会にしようって事?なら同意。怒りだけでない感情も考えも表明して許される社会にするべきだと思う。飲み込んだ感情は決して消えない。不健全に燻る

    2018/04/28 リンク

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    comitlog
    comitlog アンガー推進派にしては冷静な文章だな。もっとキレた方がいいんじゃね?

    2018/04/28 リンク

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    ikanosuke
    ikanosuke 感情ににまかせて口を走らせると、相手を不必要に傷つけたり逆上させたりして、肝心の問題提起が伝わらない。怒りを表明するにしても理性的に、加減を制御しながらでなくてはならない。

    2018/04/28 リンク

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    pandora801020
    pandora801020 アンガーマネジメント

    2018/04/28 リンク

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    rain-tree
    rain-tree 古来より荒ぶるものは神として祀ってきた国なのも関係あるのかな。名越康文氏が日本人は怒りに対して甘すぎるって書いててそうかもと思った。怒りに我を忘れても神として鎮めてもらえるとか期待するのは良くない

    2018/04/28 リンク

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    anguilla
    anguilla 暴力にならなければいいのでは。

    2018/04/28 リンク

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    hatayasan
    hatayasan 怒りを公の場で発散するのは大いにあり。ただし自分の居場所や立場も予め考えておくことが前提。

    2018/04/28 リンク

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    uporeke
    uporeke 怒り方も知らないくせにマネジメントなんてしなくていいんだよ。若いうちにたくさん怒らないと、年とってからずっと黙ってる人が急に怒り出すみたいになる

    2018/04/28 リンク

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    airj12
    airj12 我慢するのでなく怒りという感情に囚われないようにする事だと思ってた、理不尽な事に対しては淡々と原因予測と解決策に頭を巡らせるというか

    2018/04/28 リンク

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    pandacopanda27
    pandacopanda27 立場が上のものに向かって怒りをぶちまけるのは良い変化を生むからいいけど、立場が同等以下のものにぶちまけるのはアウトだと思う。怒りを示しつつ理性的に行動した方がいい。

    2018/04/28 リンク

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    h5dhn9k
    h5dhn9k 民主政下の政治参加では最大最良のアンガーマネジメントは投票行動を変える事。次は事実を覚えておいて適時 指摘,反論する事。デモなんかは気持ちは分かるけど本来は その場逃れ。

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    yorunosuke
    yorunosuke ルサンチマンマネジメントも必要かと

    2018/04/28 リンク

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    Dursan
    Dursan 「一旦飲み込んで行動しない」っていうのはタダの我慢で「マネジメント」じゃねぇわ。不法行為(暴力とか暴言とか嫌がらせとか)じゃなくて適法行為でせぇ、言うことなんじゃ。声上げるだけならそう。阿呆か増田は

    2018/04/28 リンク

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    tekisei
    tekisei 怒ること、叱ること、憤ること、これらを区別しない人の何と多いことか。

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    iGCN
    iGCN 今のご時世ではむしろアベガーマネジメントが重要

    2018/04/28 リンク

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    thnn
    thnn 瞬間的に振り切れた気持ちをいかにコントロールするか、ってことじゃなかったっけ。

    2018/04/28 リンク

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    gomaberry
    gomaberry 上司が部下にキレるのはパワハラだからマネージ必要。国民が政治に怒るのは下から上への真っ当な訴え。今の政治は我慢強い労働者が経団連ベッタリの安倍政権に一方的に食い物にされてる状態。もっと怒ろう。

    2018/04/28 リンク

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    sekreto
    sekreto ANGER is an Energy

    2018/04/28 リンク

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    REV
    REV 上司のアンガーマネージメントが必要な例か

    2018/04/28 リンク

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    hobbling
    hobbling 「最終的には落ち着くべきところへ落ち着く。」神の見えざる手を信用しすぎ。どこまで落ちるかなんてわかったもんじゃない。

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    chess-news
    chess-news 怒らないと物事が進まないより、怒らなくても済む方がよい。

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    impreza98
    impreza98 怒りを露わにするのが日常的になるほど、周囲への効果は薄くなるし、むしろウンザリさせてしまう。ここぞという時に怒るからこそ効果的であり、そのためのマネージメント。

    2018/04/28 リンク

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    toro-chan
    toro-chan 怒るのが必要なのは下から上に行く時だけで、上のやつが怒る理由はないはずなのだが。そういう意味でアンガーマネジメントが必須だと思う。

    2018/04/28 リンク

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