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記事へのコメント114件
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cider_kondo
トラバにある「だらだらと、勤務時間内でも新聞読んだり雑談してたりするのが当たり前の昭和の会社」と、こんにちの労働強化された会社では疲労度がまるで違うわなあと思う。時間でも金でも無く強度の問題
fukuokarecord21
残業は減らす方が良い。日本人は働きすぎな人が多いすぎるし、それが当たり前になっている文化に疑問を感じる。給料減らさずに仕事の作業効率を高め、早めに退社させるのは企業の努力次第だ。
k146
趣味が無い(≒仕事が趣味)な人の思考回路ってこんな感じだよね。生活(趣味)の糧でしかない仕事なんてササッと片付けて好きな事に時間使いたいし、ダラダラ仕事したい人の気持ちなんて全く分からない…
munioka303
おれは密度の高い仕事を長時間こなす自信があるからたっぷり残業してしっかり残業代貰いたい。人の集中力を勝手に決めつけないで欲しい。もしくは他人より頑張った分がダイレクトに給料に反映される仕組みが欲しい。
cancamayum
残業代を知らない。完全に成果主義、消灯してからも電気つけて仕事していたらものっそい白けた目線しかもらえません。笑 ケツはきっちり。だから、ダラダラもできないし時間内でいかに成果を出せるかを常考えている
Outfielder
決まった時間に遅刻せず出てきて注意力を維持してパパっとこなすことが大変苦手な特性を持つ発達障害系の人も誇りを持って働けるようになるべき。ダラダラ仕事は認めない何が何でも残業減らせの風潮もいかがなものか
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残業減らす方向性で話進んでるけどさ
ほんとはダラダラ仕事したいんだよね なーにが「集中して短時間で生産性上げる」だよ 疲れるんだよ あ、... ほんとはダラダラ仕事したいんだよね なーにが「集中して短時間で生産性上げる」だよ 疲れるんだよ あ、もちろん俺は残業代もらってないから その前提でね つか時間と残業代の話分けないと議論がぐちゃぐちゃにならない？ 追記： 違法とか言ってる人いるけど 俺は前職は裁量労働制だったし、その前はみなし残業で、今は常駐フリーランスだからめちゃくちゃ合法だ 残業代もらったことあるのは僅かな期間だけだ 今は有給すら無い 一番理想なのは時間じゃなくて成果で測れればいいんだけどね 難しいんだよな 追記２： 裁量労働制に噛み付いてる人居るけど、裁量労働制のこと分かって言ってる？ まさか裁量労働制になっったら残業という概念が消え去ると思ってる？ 裁量労働制っていうのは、いつ働くか自由ってだけだぞ、そして実態として「いつ働くか自由」なんてムリだから、ただの残業代出さない方便になってる まあこの話はこの記事の主題と関
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2016/10/27 リンク