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新卒採用、ＴＯＥＩＣは７３０点以上…武田薬品 （読売新聞） - Yahoo!ニュース

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139 usersがブックマーク コメント59

    記事へのコメント59件

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    yamadama
    ７３０点以上は「通常会話は完全に理解できる」水準とされ＜これマジっすか？

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    yamadama
    ７３０点以上は「通常会話は完全に理解できる」水準とされ＜これマジっすか？

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    uk-ar
    製薬国内最大手の武田薬品工業が、２０１３年４月入社の新卒採用から、英語力を測る学力テスト「ＴＯＥＩＣ」（９９０点満点）で７３０点以上の取得を義務づけることが２２日、明らかになった。 　通訳業務や海外赴

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    kiku-chan
    大量採用から一転して、厳選採用にしたりと場当たり的な採用をしている日本企業がまた何か極端なことをやりだしても、その場のノリで決めているのではと疑ってしまう。すでにグローバル化している企業は別だろうけど

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    porpor35
    こういう事例が増えていくのかもしれませんね

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    hananomaki
    英語が必須の時代なんですね。

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    thir
    学歴と同じような扱いなんだろうなあ。特定のレンジを狭めた方がそこにいる「優秀」な人材の割合が多くなるという。

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    MASSI
    そんなことせずに面接英語でやればいいのに。人事が「通常会話は完全に理解できる」なら問題ないはず。TOEIC は英語のレベルを必ずしも反映しないと思うので。

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    Marin_MTB
    確実に要求水準上がってきているなぁ…。現役社員のみんなが730以上持っているんだよね?じゃないと現役社員との派閥が出来そう…。

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    shkatou
    予想通りの展開。ほかの何社かも続くと思われる。これくらいできない人は問題外という時代は近いということだと思う。

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    RIP-1202
    英語を話すときの頭の回し方が出来ると話が早い場面が多いんだけど、そういうの関係あるのかな。

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    lifespiel
    TOEICとかいうゴミより、発音が正しくできる奴を雇えよ。ネイティヴと意思疎通が取れるかどうかも採用試験に入れろ。

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    vanish_l2
    明確でいいじゃん。少なくとも現在の社員は役員含めて全員そのレベルにいるってことの裏返しとも取れる。

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    hatte13nam
    TOEICを採用時に考慮する企業はグローバル化から取り残されるね、英語での面接、テストなら最低でもIELTSじゃないと英語力なんて計れないよ

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    a96neko
    そのうち英語社内公用語が当たり前になる流れなのか？

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    dododod
    470点下回る自分にはあまり関係ないな

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    Kerberos1
    武田に入る社員ってもともと730位は取れる子だろうし、学歴以外の批判されにくいフィルターを作ったってだけのことだよ。TOEICの点がある日東駒専就活生がチャンスと思ったら多分大間違いなんじゃないの？

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    bn2islander
    武田に入りたい人にとっては何よりのニュースだと思うけど。

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    gettoblaster
    730de

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    Toteknon
    薬学系の英語って、一般のTOEICの英語とは違う次元のような気がするが。MRのレベルでも要求されるのだろうか。

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    washita
    武田薬品に入れるくらいの学生なら、この程度はもともと問題にしないような気もするが

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    TsumuRi
    新卒で730て理系だとよほど意識的に勉強してないとキツくね？/うちも入社後は730取れ（努力義務）って言われるので表立って言う企業がなかっただけでどこも内心はそんなもんなんだろ。

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    jiwer5959
    来ても、どうしようもないやつを手っ取り早く排除できる。これで、余計な経費を省けるのかな。こういう企業が増えるだろうなと。

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    digitalcross
    英語も薬学も勉強しないと行けない志望者は大変だね。

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    ryusei_m
    日本語が不自由なくせに英語だけできる学生採ってもしょうがないだろｗ

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    nozomi_private
    確かに他国に比べると日本の会話力の低さは際立っているが別に全員がしゃべれなくてもよい。他の能力が高ければ／会話に重点を置くのなら外国人採用＝将来の会社内コミュ円滑のための布石か。日本にとってはどうか

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    kenken610
    TOEFLってなんで嫌われてるんだろう

    その他
    Elliee
    実はこれは社内の線引きでもある。特に管理職は730以上でないとダメという布石。それに合致しない社員は評価が自動的に下げられて人件費が抑制できるというお話。あああああ英語どうやったらデキるようになりますか？

    その他
    ripple_zzz
    しかし、そろそろ逆張りのターン（企業側の話、学生は真似しちゃダメよ）。

    その他
    rtpcr2
    ニュースになっとる。そんなに英会話重視するなら、英語ネイティブの面接官を連れてくればいいのに。MRも大変だ。

    その他
    klaftwerk
    優秀な人材をとり逃す恐れが、って批判する人いるけど、日本の大企業ではもう人要らないよね。英語ができるとかそんなの関係なく。ただのフィルター。

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