チームワーク無くしては仕事が成り立たん職場では、リーダーが細部まで目を配るとともに各スタッフ同士がお互いに関心を持つことが大事だなって思う。

hashiriya のブックマーク 2011/06/28 00:33

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/48571214/comment/hashiriya" data-user-id="hashiriya" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/gihyo.jp/lifestyle/serial/01/kaizen/0002" data-original-href="https://gihyo.jp/lifestyle/serial/01/kaizen/0002" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ffanyv88.com%3A443%2Fhttps%2Fgihyo.jp%2Flifestyle%2Fserial%2F01%2Fkaizen%2F0002" data-user-icon="/users/hashiriya/profile.png">第2回　業務改善のキッカケ――“気づきのプロセス”と“自分が困るプロセス” | gihyo.jp</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%BF%83%E7%90%86">心理</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">チームワーク無くしては仕事が成り立たん職場では、リーダーが細部まで目を配るとともに各スタッフ同士がお互いに関心を持つことが大事だなって思う。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hashiriya/20110628#bookmark-48571214"><span class="datetime-body">2011/06/28 00:33</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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