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#フクシ・エントリ “良かれと思って過剰に配慮し、特別扱いを続ければ、精神障害者は職場の『腫れ物』になってしまう。現場で溝が広がり、やがて会社に行けなくなってしまう”
sca_fukushi-entry のブックマーク 2018/09/01 16:27
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mainichi.jp2018/08/23
障害者向けの就職フェアで。企業の採用方針について担当者の説明に聴き入る求職者たち=東京都中央区銀座のリクルートGINZA8ビルで2018年5月28日、宇多川はるか撮影 政府がこの春、障害者の法定雇用...
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#フクシ・エントリ “良かれと思って過剰に配慮し、特別扱いを続ければ、精神障害者は職場の『腫れ物』になってしまう。現場で溝が広がり、やがて会社に行けなくなってしまう”
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法定雇用率:精神障害者採用に民間企業が本腰 「水増し」に揺れる国・自治体の裏で | 毎日新聞
障害者向けの就職フェアで。企業の採用方針について担当者の説明に聴き入る求職者たち=東京都中央区銀座のリクルートGINZA8ビルで2018年5月28日、宇多川はるか撮影 政府がこの春、障害者の法定雇用...
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