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たぶん、それは、以前死者がでてからの教訓としての対応だったような気がする。。。/バブル期の頃なら、まだNECソフトではなく日本電気ソフトウェア株式会社だったな。
neco22b のブックマーク 2017/08/06 13:40
「長時間労働社員」の異常を早期発見した上司の工夫 | 部下を伸ばす上司 ダメにする上司 | 細川義洋 | 毎日新聞「経済プレミア」[バブル期]たぶん、それは、以前死者がでてからの教訓としての対応だったような気がする。。。/バブル期の頃なら、まだNECソフトではなく日本電気ソフトウェア株式会社だったな。2017/08/06 13:40
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mainichi.jp2017/08/05
2020年東京五輪・パラリンピックのメイン会場、新国立競技場の建設現場で現場監督を務める男性(23)が、月200時間近い残業という過重労働の末に、自ら命を絶ちました。悲しいことがまた起きました。 こ...
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たぶん、それは、以前死者がでてからの教訓としての対応だったような気がする。。。/バブル期の頃なら、まだNECソフトではなく日本電気ソフトウェア株式会社だったな。
neco22b のブックマーク 2017/08/06 13:40
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mainichi.jp2017/08/05
2020年東京五輪・パラリンピックのメイン会場、新国立競技場の建設現場で現場監督を務める男性(23)が、月200時間近い残業という過重労働の末に、自ら命を絶ちました。悲しいことがまた起きました。 こ...
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