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人によっては圧迫と受け取られかねない深いツッコミだけど,本来採用にはこれくらいコストかけるべきなのかも;あと企業側が"盛れない"技法についても書いてほしい
vanbraam のブックマーク 2016/03/08 11:51
学生が「盛れない」「対策できない」面接技法についての考察。人によっては圧迫と受け取られかねない深いツッコミだけど,本来採用にはこれくらいコストかけるべきなのかも;あと企業側が"盛れない"技法についても書いてほしい2016/03/08 11:51
人によっては圧迫と受け取られかねない深いツッコミだけど,本来採用にはこれくらいコストかけるべきなのかも;あと企業側が"盛れない"技法についても書いてほしい
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blog.tinect.jp2016/03/08
長いこと学生に対する面接を行っているので、かなりの数の面接を見てきた。 そして、殆どの会社で問題になるのが「面接でどのように質問するか」だ。 「口だけがうまい人」を採用してしまうリスクを回避すること...
37 人がブックマーク・6 件のコメント
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人によっては圧迫と受け取られかねない深いツッコミだけど,本来採用にはこれくらいコストかけるべきなのかも;あと企業側が"盛れない"技法についても書いてほしい
vanbraam のブックマーク 2016/03/08 11:51
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学生が「盛れない」「対策できない」面接技法についての考察。
blog.tinect.jp2016/03/08
長いこと学生に対する面接を行っているので、かなりの数の面接を見てきた。 そして、殆どの会社で問題になるのが「面接でどのように質問するか」だ。 「口だけがうまい人」を採用してしまうリスクを回避すること...
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