労働契約法があくまで民法の特別法として位置づけられ、違反しても罰則がないので裁判で決着をつけるしかない、ということも併せて。>労働契約法で、やむを得ない理由がなければ解雇できないとされており

rajendra のブックマーク 2008/12/09 08:44

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/11208970/comment/rajendra" data-user-id="rajendra" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.asahi.com/national/update/1209/TKY200812080379.html" data-original-href="http://www.asahi.com/national/update/1209/TKY200812080379.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ffanyv88.com%3A443%2Fhttp%2Fwww.asahi.com%2Fnational%2Fupdate%2F1209%2FTKY200812080379.html" data-user-icon="/users/rajendra/profile.png">asahi.com（朝日新聞社）：「派遣切り」指導強化へ　厚労省、寮の使用延長も要請 - 社会</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%B4%BE%E9%81%A3">派遣</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9D%9E%E6%AD%A3%E8%A6%8F%E9%9B%87%E7%94%A8">非正規雇用</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">労働契約法があくまで民法の特別法として位置づけられ、違反しても罰則がないので裁判で決着をつけるしかない、ということも併せて。&gt;労働契約法で、やむを得ない理由がなければ解雇できないとされており</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/rajendra/20081209#bookmark-11208970"><span class="datetime-body">2008/12/09 08:44</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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