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男女問題に関するcugelのブックマーク (2)

  • RIETI - ワークライフバランス社会の実現に向けて

    少子高齢化が進む日にとって雇用創出、出生率回復、持続可能な社会保障制度の構築は重要な命題となっている。大沢氏は、労働者のニーズに応えた多様な働き方を社会が受け入れ、最終的に個人生活の豊かさと同時に、日経済全体へもプラスの影響をもたらすワークライフバランス(WLB)の実現を提案する。しかし実現には難しい面もあり、環境の整備、マインド、会社のあり方の変革が必要であると指摘する。 雇用調整の研究を進めていた大沢教授は、90年代の労働市場において、特に若年層の非正規労働者が増加していることに着目、日米欧の計10カ国における非正規労働力に関する国際会議を開いた。88年と98年の非正規労働比率の増加の比較では、「全体のトレンドとして、多くの国で非正規労働比率は増加傾向にあり、不安定な雇用形態の労働者が増えている」と指摘する。 この増加を説明する要因として大沢氏は4つの要因に注目。第1に、多様な就業

  • 数字で見る男と女の働き方:日経ビジネスオンライン

    このコラムについて 米ミシガン大学で、客員研究員として男女のキャリアについて調査をした筆者が、米国の研究やリポートなどの数値を基に、働く男女の現状や意識を再確認していく。 女性リーダーのための記事は「NBonline Women at Work」へ。 記事一覧 記事一覧 2008年3月18日 【最終回】数字だけでは分からない、働く日女性の実態 日米の男女の働き方について考えるこのコラム、最終回の今回は、筆者の実体験に基づき、日の働く女性の実態と今後の課題について見ていく。 2008年2月13日 【第12回】イラクで戦う米軍女性 「女の命が男より大事だとは思わない」 日米の男女の働き方について考えるこのコラム、今回は戦地で働く女性たちの音を取り上げる。 2008年1月16日 【第11回】米国の保守的な男性が家事育児をやる理由 男女のワークライフバランスを考えるコラム、今回は米国男性が

    数字で見る男と女の働き方:日経ビジネスオンライン
    cugel
    cugel 2008/04/23
    労働における男性差別、女性差別、その他いろいろな問題についてすばらしい分析がされていると思う。
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