「話すのが下手で、伝わらない」と悩む人への５つの処方箋 http://www.earthinus.com/2011/08/empathy.html
Twitterがマーケティングに使われてたり、おもしろいって言われる理由がワカラナイ。そう考えたことはありませんか？ 私はありました。 登録したら、つぶやく→フォローする（→フォローされる）のくり返しなのですけど、Twitter実践での私のカンチガイをケーススタディ（？）でおおくりします。 ついったーの使い方 5つの間違い 5つのポイント 私がカンチガイしていたことと「ホントはこうだった」をならべて書いてみようと思います。2ヶ月くらい前、私はコメントでこんなことを書いていました。 Twitter、登録はしてて（かってにMovableTypeのプラグイン？で）ブログの更新がガンガンあがってると思うのですが、ログインしたおぼえがあまりないです。FaceBookもそうなんですけど、何が目的になるのかわからなくて ･･･ブログと同じですねｗ - 引用元：毎日更新ブログの書き方「これはムリ」編 -
コミュニケーション相手不在のメディア Twitterはスゴい。スゴいんだけど、これを使った事ない人に伝えようとするとなかなか難しい。ネットを見てみると、これは俺だけの問題ではなく、多くの人が同様に感じている様子。なので、「スゴいから、とりあえず使ってみたら」と言うのが、Twitter を人に勧めるときの常套句のようだ。 そんなTwitterのスゴさの原因を昨日ふと、はっきりと、人に説明出来る形で理解した事に気がついた。そのスゴさたるや、マジ凄いぞ。これは人類の進化の一形態だと断言できる。その本質は、Twitterではコミュニケーションの相手が不在（誰に対するでもないつぶやき）だと言うことに起因する。 従来のコミュニケーション 従来のコミュニケーションを考えてみよう。話したい相手に、伝えたい事を伝える。これが従来のコミュニケーションの構造だ。コミュニケーションの相手がいて、コミュニケーション
3分間のLT（Lightning Talks）スタイルで勉強会の紹介をしていただき、その後、パネルディスカッションを行った。モデレーションはわたしが行った。 LTのプレゼン資料をあらかじめ送付してもらって、わたしのノートPCにインストールしておいた。そのため、プレゼンテーションの切り替えをスムーズに行うことができた。通常はPCとプロジェクターのケーブルを切り替えるのに時間がかかるし、場合によってはプロジェクターが正常に作動しないこともあるので、そのようなトラブルにかかわる時間を節約できた。多人数でプレゼンテーションする場合、1台のノートPCに資料をあらかじめインストールしておくことは、運営をスムーズにするために必要であると感じた。 今回、この勉強会大集合を開催した動機は、空前の勉強会ブームのメカニズムを自分なりに理解したかったということと、勉強会共通の成功の法則があるのかないのか、もしある
2007年11月06日16:30 カテゴリLove 成長が止まった大人が思い出すべき事実 子供のころ、以下を徹底すると早々行き詰まる。その時に思い出すべきことがら。 成長する子供がまず知るべき事実 自分は誰かにとっての「特別」である 「自分が死んだら世の中が代わってしまう」と自他ともに認める人はほとんどいないでしょう。またそれに耐えうる人も。私が死んでも世の中は死なないというのは、空しくもありますが安心感の方が勝ります。しかし、「世の中」を「家族」に変えたとたん、その印象は逆になるでしょう。そこまで行かなくても、「職場」でも「コミュニティー」でも、あなたがいなくなったらそこは元の場所ではなくなる場というのを、誰もが多かれ少なかれ持っているものです。 自分が特別でないと思っている人は、一度そうやって「自分がいなくなるとそこはどうなるのか」ということを考えてみるといいでしょう。 自分を優遇して
今日の討論会を見て思ったのは、明石家さんまのやっている番組「恋のからさわぎ」「踊るさんま御殿」のやり方がうまいということ。これらの番組では、あらかじめお題について回答させておき、その回答に対する詳細説明として話をしてもらう。 【IPAフォーラム2007 - 発声練習より引用】 全く同じ情報を得ながら、そこから学ぶものが大きく違うということは良くある。「恋のからさわぎ」は何度か見たことがあるが、あれがシロウトの頭を真っ白にしないための綿密な手法だとは全く気がつかなかった私はいったい何を見ていたんだろう^^;。 とにかく、これは本当に使えそうなので今度機会があったらぜひとも試してみたい。CTIA wireless (Cellular Telecommunications & Internet Association Wireless)みたいな思いっきりまじめなカンファレンスで「恋のからさわぎ方
前回は，部下を持つことで混乱している坂本に上司としてどう行動していくべきかを伝えました。そして，私は彼に“はじめて部下を持つ人"への5つのアドバイスをすることにしたのです。 坂本は，中堅社員ですが，長く部下を持たなかったので，自分のことだけを考えていれば済みました。しかし，今後はそれでは済みません。彼にはしっかり部下の面倒を見てもらい，組織マネージメントを身に付けてほしいからです。 坂本に限らず，多くの人は部下を持つとそれまでとは違った苦労をします。自分だけで精一杯なところに，知識も経験も劣る部下の面倒も見なくてはならないのですから，その大変さは誰でも理解できるところでしょう。 しかし，組織で力を出していく以上，部下の戦力化は避けて通れない道です。どうせやらなくてはならない部下マネージメントなら，しっかりとした「やり方」を身に付けたいものです。まず，私はこれを坂本に教えなくてはならないと思
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