筆者は今年4月、福祉国家として名高いデンマークを訪れた。そして、デンマークの若いカップルの子育て家庭を訪問し、日本以上にシェアの考え方が暮らしに浸透していることに驚かされた。 シェア文化は日本でもずいぶんと浸透してきたように感じる。24歳の筆者も、1年半前からシェアオフィスに入居し、海外旅行はすべてAirbnbで宿を予約する。 一方で、結婚した夫婦がシェアハウスに入居する事例や、ベビーシッター以外の子どもに関するシェアリングサービスはいまだに目にする機会が少ないし、私自身も抵抗感を感じるものが多い。子育て世帯のよりパーソナルな環境におけるシェアが、一般的に受け入れられるようになるまでには、もうしばらく時間が必要かもしれない。 そんな私がデンマーク子育て家庭を2つ訪問する中で驚かされた、暮らしに浸透するシェア文化に迫る。 まず訪れたのは、生まれたばかりの3カ月の赤ちゃんがいる20代の夫婦の家
｢自分が世界を変えるというぐらいの“勘違いをしている人”に参加してほしい｣ この言葉を聞いた瞬間｢コレだ｣と思った。そして、大学1年生の時に始めて2019年で5年目を迎える自分の会社を、初めて3カ月ほど離れ、インドに向かうことにした。NPOクロスフィールズが経済産業省の予算を使って実施する｢留職プログラム｣に参加し、インドの社会的企業で働く。 私は、東日本大震災が起こる数カ月前、初めてNPOという存在に出合った。中学受験を経てやっと入った中高一貫の女子校にはうまく馴染めず、中一の時から学校を休みがちだった。とはいえ外部を受験するほどのエネルギーもなく、エスカレーター式で高校に進学。部活にも入らず、放課後はぼーっとテレビを見続ける日が続いた。 ｢最近の若者は無気力だ｣なんて言葉を聞いては、まるで自分のことを否定されているようで、世間に申し訳なく思った。 そんなある日、塾の先生からNPOカタリ
こんにちは！ manma代表の新居日南恵です。前回まではmanmaの成り立ちや家族留学についてお話してきました。今回はそんな活動を通じて見えてきた子育てを取り巻く社会課題と解決策について、私なりの見え方をお話できればと思います。地域での「子育て」ができなくなってしまった大学1年生のときにmanmaをはじめてから、2年以上が経ちました。たくさんの子育てをしている女性の先輩方にお会いする中で、女性
前回は、「manma」が立ち上がるまでのお話をさせてもらいました。女子大生が安心して母になれる社会をつくりたい。そんな想いをもって走り出したmanmaですが、「安心」の定義が定まりきらず、1年以上色々な取り組みを模索する日々が続きます。そんな中で私たちは「家族留学」にたどり着きました。今回は、現在のmanmaのメイン事業である、その家族留学についてお話します。大学生が子育て中のご家庭を訪問
はじめまして。私、任意団体「manma」代表の新居日南恵と申します。「manma」とは"いまの女子大生の手で安心して母になれる社会をつくる"をコンセプトに活動する団体です。働くキャリアだけでなく、結婚・出産・子育てなどライフの面も含めた"ライフキャリアプラン設計"の機会を提供すべく、学生が子育て中のご家庭を訪問する「家族留学」を運営しています。この度は、1人の女子大生として「これからのキャリア
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