正社員採用を以下のように行っております。ご希望の方はご応募ください。 募集職種 自社企画による、Webサービスサイト構築やオープンソースソフトウェア、技術サポート、マーケティングに強い関心のある方、システム構築/サポート経験のあるエンジニア、新規事業担当などを随時募集しています。東京近郊在住に限りませんし、ワークスタイルもさまざまです。ご連絡ください。 ［求める資質・経験］ ・言語：PHP,Ruby ・DB：MySQL/PostgreSQL/SQLite/Oracle ・OS：Linux 応募方法 [email protected] 宛てにご応募ください。 メールには、あなたの「氏名」「年齢」「所属」「住所」「電話番号」「略歴」「希望職種」「志望理由」「ご自身の強み」「ご自身の blog の URL や SNS の nick」を明記ください。また、過去の実績などが分か
んー…… “いい人”だけじゃ採用されない？――新卒内定者の傾向 こういう話や、こういう本（１、２、３）みたいに、 「どうすれば内定を取れるか」系の話はよく見ますが…… 個人的には、 小手先のテクニックを修正して内定を取るくらいだったら、 内定取らないほうがむしろ良いんじゃないか、と思います。 ちょっと、僕の従姉の「ミキ姉ちゃん」の話をします。 -------------------------------------- ミキ姉ちゃんは某女子大卒。 就職氷河期がくる少し前に、就職活動期を迎えました。 周囲はバタバタと就職先が決まっていきます。 しかし、自分はどうしても内定を取ることができません。 結局、そのまま大学を卒業してしまいました。 つまり就職浪人。 ミキ姉ちゃんは、落ち込みました。 社会に出る１年目に、いきなりつまづいた。 「社会で揉まれて強く」なろうにも、 まずその社会に入っていけ
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