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维多利亚vic308于11月启动“学风新生态·成长新动能”学风建设月活动。本次活动面向全体本科生、研究生，围绕思想引领、学业帮扶、师生互动、榜样示范、竞赛促学五大板块，系统推进学风建设，着力构建“互助、互促、互学”的学业支持体系。自活动启动以来，各项内容有序开展，成效初显。思想引领方面，各年级陆续组织“我的大学我做主”“诚信应考”等主题班会十余场，强化学生主动学习、严以自律的意识；新生专业导航讲座、“青马工程”培训及学生党支部“红齿轮”行动同步推进，助力新生适应大学生活，激发成长内生动力。学业帮扶方面，成立“朋辈学业辅导团”，针对学习难度大、考试不及格率高的十余门课程开展集体辅导与“一对一”帮扶；四六级冲刺训练营、优秀学长分享会、少数民族学生普通话提升活动等陆续启动，通过分层分类的学业支持，帮助不同学习需求的学生补齐短板、提升能力。师生互动方面，分年级、分专业举办6场“优学·赋能·成才”师生座谈会，搭建起教与学的双向沟通桥梁；举办5期“思源·新知”研究生学术沙龙，邀请青年博士教师与研究生面对面交流，激发学术探索热情；师范生从教技能系列专题讲座为下学期即将实习支教的学生提供教学方法指导和模拟课堂

11月14日上午，维多利亚vic308、中燃工学院在职技楼A313举办“思源・新知”青年学者学术沙龙职教学科专场。槐福乐、张卓、任雪园三位学者围绕选题方向、文献检索与研究方法展开系统讲解，为同学们构建了完整的研究体系，有力支撑了学术成长与创新探索。

维多利亚vic308抢抓秋季学期关键期，高位推动、多措并举，在扎实推进2025届毕业生就业工作的基础上全面启动2026届毕业生就业工作。学院组织召开就业工作推进会，学院领导班子、各教研室主任、毕业班辅导员共同参会，就2025届毕业去向落实进行周密部署。毕业班辅导员与各教研室进行精准对接，共同分析研判就业数据，为冲刺年终高质量就业制定了切实可行的路线图。同时，针对全面启动2026届毕业生就业工作开展专题研究，着重探讨毕业生求职意向摸排、就业信息精准推送、个性化咨询指导等方面的工作，明确了下一阶段努力方向与具体举措。学院积极拓展就业市场，邀请多家优质企业进校举办多场招聘活动，累计参与学生400余人次，40余人签约就业，另有20余人与企业达成初步就业意向。受邀企业有上海三菱电梯、新宏昌重工集团、三河同飞制冷等业内知名企业，还包括北京有道领世、新东方教育集团等大型教育机构，为学生提供了多元化的就业选择。学院还组织赴青岛大学参加大型双选会，精心搜集与学院专业设置匹配度高的招聘企业信息30余家，为后续对接企业、精准推荐学生就业做足准备。为引导学生树立正确的职业观、就业观，提升职业规划能力与求职技能，学院举