為了打造一流企業(yè)，推動山東徒河黑豬盡快主板上市，激勵所有員工努力工作，盡快實現(xiàn)打造國內第一土豬上市企業(yè)目標。經公司股東大會通過如下公司股權激勵計劃：

　　1. 公司專員三年內完成工作目標并升任高級主管滿一年的，公司給與2000股的股票激勵。

　　2. 公司主管三年內完成工作目標并升任高級經理滿一年的，公司給與4000股的股票激勵。

　　3. 公司經理三年內完成工作目標并升任總監(jiān)滿一年的，公司給與6000股的股票激勵。

　　4. 公司總監(jiān)(含執(zhí)行總監(jiān))三年內完成工作目標并升公司副總滿一年的，公司給與8000股的股票激勵。

　　以上股票由大股東從自己分配的紅利中出資購買分配給員工，不重復分配，按最高職務配發(fā)。